授業前の早朝4:30からお昼と夜の2食分を作ってます!!
さぁ～、盛り付けます!!
はいっ!!
目玉焼きを乗せて 出来上がりです・・・・30分かかりませんでした(笑)
コンセプトは・・・・『早い、安い、ウマい、デカ盛り!!』
2食分で3号です(笑)
でも・・・・コレが『毎日』となると大変でしょうね・・・・
改めて、来る日も来る日も毎朝、お弁当を作られてるお母様方には、アタマの下がる思いです。
心の底からそう思います。
本日も、最後まで、読んでいただき、ありがとうございました。
実力養成会では
定期考査対策期間中でも、手取り足取りの指導はしません。
あれもしなさい、
これもしなさい、
と指示も出しません!!
本番直前の授業で “コレが出る!!” って『ヤマをかける』こともしません(笑)
そんなことして、点数が取れたとしても、意味ありません。
“見かけ上”の点数が上がるだけ。
直前になればなるほど、自分の優先順位を考えながら、
自学を力強く進めていく!!
つまり・・・塾を休んで、家で勉強する!! ことも推奨しています。
その一方で・・・
試験対策期間になると、生徒を抱え込みたがる塾もあります。
何から、何まですべてお膳立てしないと気がすまい塾。
やっかいなことに、これを望む保護者も少なくない、という事実。
塾が生徒を抱え込めば抱えこむほど、
生徒は、ドンドン他力本願になっていきます。
つまり塾自体が、生徒一人一人を
“他者依存”型の勉強スタイルにさせてることに他なりません。
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何を求めて、その高校へ行くのか?
3年間のブランド?
ちがう。
大事なのはその先。
と、言うかその先の先。
人生を彩り豊かに楽しく。
そのために必要なのは、
自分で考え、
自分で動くこと。
これが勉強においてもできるようになること。
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本日も、最後まで、読んでいただき、ありがとうございました。
ちなみに・・・『シャコタンブルー』にしても『シャコイチ』にしても、
ライダー界隈で普通に飛び交ってた『ワード』です。
前々から気になっていた旅館です。
なんとっ!! 昭和初期に建てられた旅館です!!
料理も美味しい!! とライダー界隈では有名な旅館のようです。
磯の香りがハンパないです・・・・・
留萌の海岸、日高の海岸とは、趣はやっぱり全然違いますね…
いずれ、ソロキャンで来るかも?
ロケーション的に”夕陽”が相当キレイでしょうね・・・・
あれよ、あれよで神恵内に突入です!!
道の駅“オスコイ神恵内”でコーヒー休憩。
ドッドッドォ～の重低音を鳴り響かせながら・・・・
やっばり・・・・体形が一切崩れてません!!
なんとっ!! お二人とも『室蘭』からとのこと。
私も”室蘭出身”ということで、当然・・・話が盛り上がりました!!
ちなみに・・・このお二人のおすすめは・・・・
もっと、もっと話をしてたかったのですが・・・
14:00までには塾にもどらなにきゃなりません。
3人で記念写真を撮らせていただきました!!
後ろ髪を引かれる思いで、お別れしました・・・
泊から道道818号線に乗り、稲穂峠に向かいます!!
このルートは一部、景色が抜群です!!
前方には羊蹄山!!
右斜め前には・・・奥ニセコの山々・・・左からチセヌプリ、目国内岳、雷電岳。
途中、絶好のロケーションで”お昼”をとりました!!
景色のいいところで食べる”手抜き納豆ご飯弁当”・・・・めちゃくちゃウマかったです。
と、言うことで・・・14:30に塾に戻りました!!
その後、教務作業をして・・・・
いつも通り17:30から授業!!
“ヤェー” (バイク乗り同士がすれ違いざまに行う挨拶のようなモノ)
10回以上しました(笑)
本日も、最後まで、読んでいただき、ありがとうございました。
今回の札幌南高の実力テスト、
実力養成会会員の最高順位は学年19位!!
次が学年22位、その次が学年44位 となってます。
他にも、『単元テスト』でカコイチの点数、
定期考査で、カコイチの学年順位を達成してます。
特に『保護者通信』では、その詳細を紹介させてもらい、
保護者、生徒、講師全員で、共有させてもらってます。
本日も、最後まで、読んでいただき、ありがとうございました。
2023年の国際学力調査PISAの発表で、日本の中高生の『解読力』の低下が指摘され、
日本語を的確に読み、書く能力の低下も問題視されてました。
言葉遣いの乱れはもちろん、語彙の不足などで言葉を正確に相手に伝えることが出来なく
なってきたと言われてます。
これは・・・中高生に限らず、大人にも言えることです。
昔、日本人は『以心伝心』と言って、黙っていてもお互い気持ちが通じ合うということを
大切にしてきましたが、最近では『言わなければ伝わらない』ヒトが多くなりました。
ますます言葉を使って意志を伝えることが大切になってきました。
また、日経連が新卒者採用(2024年新卒者)に関するアンケート調査の中で、
『選考にあたっての最重視点(複数回答)』を調査したところ、
⓵コミュニケーション能力 80.2%
②主体性 62.1%
③協調性 55.0%
④チャレンジ精神 40.9%
⑤誠実性 36.2%
かつての高度成長期に企業が求めてたのは
創造性、責任感
バブル崩壊後の低成長期は
チャレンジ精神、主体性
そして、いま・・・・
コミュニケーション能力
時代の変化とともに、
企業が求めるものも変化するのは自然な流れです。
確かに・・・
今では、テレビ、スマホ、ゲームにかける時間は多く、社会生活でもほとんど話すことな
く一日を過ごせてしまいます。
こういった社会的背景によるところももちろんありますが、
なんですが・・・・
なんとも悩ましいことに・・・・
範を示すことのできない大人たちも多すぎる!!
これが、一番の問題だと思います・・・・・
何でもかんでも”スマホ”のせいにしがちですが、
意外にも、核心は ”範を示せない大人たち” にあるように思います。
本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
